Sari la conținut
zile libere 2026

Toate Zilele Libere Legale în 2026

    Anul 2026 se anunță a fi un an generos în ceea ce privește oportunitățile de mini-vacanțe prelungite. A ști din timp când pică zilele libere legale este esențial pentru a-ți planifica concediile, pentru a te bucura de weekend-uri prelungite (așa-numitele „punți”) și pentru a te organiza eficient la locul de muncă.

    Legislația din România prevede un număr fix de zile de sărbătoare legală, plătite, în care nu se lucrează. Modul în care acestea se aliniază cu zilele de weekend (sâmbătă și duminică) face însă toată diferența între un an obișnuit și un an excelent pentru călătorii.

    Zile Libere Legale 2026

     1. Trimestrul I (Ianuarie – Martie)

    Acest început de an este extrem de favorabil pentru odihnă!

    • Anul Nou (Ziua 1): 1 Ianuarie (Joi)
    • Anul Nou (Ziua 2): 2 Ianuarie (Vineri)
    • Oportunitate: Weekend prelungit de 4 zile (Joi-Vineri-Sâmbătă-Duminică).
    • Ziua Unirii Principatelor Române: 24 Ianuarie (Sâmbătă)

    Notă: Din păcate, această zi pică în weekend.

    2. Trimestrul II (Aprilie – Iunie)

    Acest trimestru este cel mai bogat în punți și weekend-uri lungi, datorită Paștelui și sărbătorilor de primăvară.

    Paștele Catolic:

    • 3 Aprilie (Vineri)
    • 6 Aprilie (Luni)

    Ziua Internațională a Muncii: 1 Mai (Vineri)

    Oportunitate: Weekend prelungit de 3 zile (Vineri-Sâmbătă-Duminică).

    Paștele Ortodox:

    • 17 Aprilie (Vineri) – Vinerea Mare
    • 20 Aprilie (Luni) – A Doua Zi de Paște
    • Oportunitate: Weekend prelungit de 4 zile (Vineri-Sâmbătă-Duminică-Luni).
    • Ziua Copilului: 1 Iunie (Luni)
    • Oportunitate: Weekend prelungit de 3 zile (Sâmbătă-Duminică-Luni).
    • Rusalii:
    • 9 Iunie (Luni) – A Doua Zi de Rusalii

    Oportunitate: Weekend prelungit de 3 zile (Sâmbătă-Duminică-Luni).

    3. Trimestrul III (Iulie – Septembrie)

    Perioada de vară aduce doar o singură zi liberă.

    • Adormirea Maicii Domnului (Sf. Maria): 15 August (Sâmbătă)

    Notă: Această zi pică Sâmbătă, nefiind o punte în sine.

    4. Trimestrul IV (Octombrie – Decembrie)

    Sfârșitul de an se anunță la fel de generos ca și începutul.

    • Sfântul Andrei: 30 Noiembrie (Luni)
    • Ziua Națională a României: 1 Decembrie (Marți)

    Oportunitate: Mini-vacanță de 4 zile (Sâmbătă-Duminică-Luni-Marți). Cu o singură zi de concediu luată Miercuri (2 Decembrie), se poate obține o vacanță de 5 zile.

    Crăciunul:

    • 25 Decembrie (Vineri) – Prima Zi de Crăciun
    • 26 Decembrie (Sâmbătă) – A Doua Zi de Crăciun

    Oportunitate: Weekend prelungit de 3 zile (Vineri-Sâmbătă-Duminică), deși a doua zi de Crăciun pică oricum Sâmbătă.

     Monitorul Oficial Zile Libere 2026

    Baza legală pentru acordarea zilelor libere plătite este reprezentată de Codul Muncii (Legea nr. 53/2003) și de legile speciale care adaugă sau modifică lista acestor zile.

    Deși lista este fixă, Guvernul României are prerogativa de a acorda zile libere suplimentare (așa-numitele „punți”) pentru a face legătura între sărbătorile legale care pică în mijlocul săptămânii și weekend. Aceste decizii sunt publicate oficial în Monitorul Oficial al României (secțiunea I) sub forma unor Hotărâri de Guvern (HG).

    Atenție: Deciziile privind punțile se aplică, de regulă, doar instituțiilor și autorităților publice. În mediul privat, acordarea acestor zile suplimentare rămâne la latitudinea angajatorului, prin negociere colectivă sau individuală, sau prin decizie proprie.

    Este esențial să urmăriți publicarea în Monitorul Oficial la finalul anului 2025 sau începutul lui 2026 pentru a vedea dacă Guvernul a decis să declare zile libere suplimentare.

    Aceste zile sunt garantate tuturor salariaților din România, indiferent de sector:

    Zile libere in Ianuarie 2026

    • 1 Ianuarie (Joi) – Anul Nou
    • 2 Ianuarie (Vineri) – A doua zi de Anul Nou
    • Mini-vacanță garantată de 4 zile
    • 6 Ianuarie (Marți) – Bobotează
    • 7 Ianuarie (Miercuri) – Sfântul Ioan Botezătorul
    • 24 Ianuarie (Sâmbătă) – Ziua Unirii Principatelor Române

    Zile libere legale in lunile Aprilie – Mai – Iunie 2026

    • 10 Aprilie (Vineri) – Vinerea Mare (Paștele Catolic)
    • 12 Aprilie (Duminică) – Prima Zi de Paște Catolic
    • 13 Aprilie (Luni) – A Doua Zi de Paște Catolic
    • 17 Aprilie (Vineri) – Vinerea Mare (Paștele Ortodox)
    • 19 Aprilie (Duminică) – Prima Zi de Paște Ortodox
    • 20 Aprilie (Luni) – A Doua Zi de Paște Ortodox
    • 1 Mai (Vineri) – Ziua Internațională a Muncii
    • 31 Mai (Duminică) – Rusaliile
    • 1 Iunie (Luni) – A Doua Zi de Rusalii și Ziua Copilului

    August

    15 August (Sâmbătă) – Adormirea Maicii Domnului

    Noiembrie – Decembrie

    • 30 Noiembrie (Luni) – Sfântul Apostol Andrei
    • 1 Decembrie (Marți) – Ziua Națională a României
    • 25 Decembrie (Vineri) – Prima Zi de Crăciun
    • 26 Decembrie (Sâmbătă) – A Doua Zi de Crăciun.

    Deși aceste punți sunt puternic anticipate, până la publicarea Hotărârii de Guvern în Monitorul Oficial (Partea I), acestea nu sunt oficiale.

    Verificați Monitorul Oficial în Decembrie 2025/Ianuarie 2026. Odată publicată HG-ul, veți avea confirmarea oficială a zilelor 5 Ianuarie și 2 Decembrie (sau orice altă zi decisă).

    Sectorul Privat: Chiar și după publicarea HG, angajatorii din mediul privat nu sunt obligați să acorde aceste zile libere suplimentare, deși mulți aleg să o facă.

    În concluzie, aveți acum lista completă a zilelor libere garantate, plus cele mai probabile zile punte care vor fi oficializate în curând. Puteți începe deja planificarea pe baza acestor informații bine structurate!

    F.A.Q. (Întrebări Frecvente) Zile Libere 2026

    Când cade Paștele în 2026?

    • Paștele Ortodox în 2026 cade pe data de 19 Aprilie. Zilele libere acordate legal sunt Vinerea Mare (17 Aprilie) și A Doua Zi de Paște (20 Aprilie), oferind un weekend prelungit de 4 zile.
    • Paștele Catolic cade pe data de 5 Aprilie. Zilele libere aferente sunt Vinerea Mare (3 Aprilie) și A Doua Zi de Paște (6 Aprilie).

    Câte zile libere sunt în 2026?

    Conform Codului Muncii (Legea nr. 53/2003), în România sunt stabilite un total de 17 zile libere legale (sărbători religioase și laice).

    Dintre acestea:

    • 12 zile cad în timpul săptămânii (de Luni până Vineri), fiind zile libere efective de la locul de muncă.
    • 5 zile cad în weekend (Sâmbătă sau Duminică).